Führen. Wachsen. Wohlfühlen.
Als Junior Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) bekommst Du bei igefa nicht einfach irgendeinen Job – sondern einen Platz, an dem Dein Einsatz gesehen wird.
Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, faire Bedingungen und echte Wertschätzung. Mit klarer Struktur, starkem Teamzusammenhalt und vielen Vorteilen, die Deinen Alltag spürbar leichter machen.
igefa auf einen Blick
Ein Blick hinter die Kulissen - kompakt, ehrlich und genau das, was Du wissen willst, bevor Du bei uns durchstartest.
29
Standorte in Deutschland
Ob Nord, Süd, Ost oder West – unsere Teams sind in ganz Deutschland im Einsatz. Auch für Dich ist bestimmt ein passender Standort dabei.
50
Jahre Erfolgsgeschichte
Seit über fünf Jahrzehnten entwickeln wir uns stetig weiter. Mit dieser Erfahrung im Rücken bieten wir Dir einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
5 Mio.
Lieferungen pro Jahr
Da steckt ordentlich Bewegung drin – und jede Menge Jobs mit Verantwortung.
Du willst bei einem Arbeitgeber arbeiten, auf den Du Dich verlassen kannst?
Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Job. Du wirst Teil eines starken Familienunternehmens, das Verlässlichkeit großschreibt und auf langjährige Erfahrung baut.
Immer mehr leisten - aber gefühlt weniger bekommen?
Du hast das Gefühl, genau diese folgenden Situationen nur allzu gut zu kennen?
Viel Verantwortung – aber keiner steht hinter Dir?
Du sollst das Team führen, Prozesse im Blick behalten und ständig einspringen, wenn’s brennt – aber echte Rückendeckung von oben? Fehlanzeige. Bei uns bekommst Du Führung mit Struktur, klare Ansprechpartner und ein Team, das zusammenhält.
Führen ohne echte Gestaltungsmöglichkeiten?
Du trägst Verantwortung – darfst aber kaum etwas entscheiden? Bei uns kannst Du mitgestalten, Ideen einbringen und bekommst den Freiraum, wirklich etwas zu bewegen.
Dauerstress statt klarer Planung?
Kurzfristige Änderungen, ständige Hektik und kein Überblick, weil immer irgendwas fehlt? Bei igefa setzen wir auf klare Prozesse, gute Kommunikation und realistische Planung – damit Du führen kannst, statt zu jonglieren.
Immer verfügbar – aber nie belohnt?
Du machst mehr als Du musst, springst für andere ein, hältst das Lager am Laufen – aber bekommst weder Lob noch Luft zum Atmen. Wir sehen, was Du leistest – und zeigen Dir das mit Wertschätzung, fairer Bezahlung und echten Benefits.
Keine Entwicklung in Sicht?
Du willst mehr erreichen – aber hängst in der Zwischenrolle fest? Weder Fachkraft noch echte Führungskraft? Wir fördern Dich gezielt: mit Schulungen, Feedback und klaren Entwicklungsperspektiven.
Und wenn Du denkst, das war’s schon, kommt jetzt erst die richtige Palette Vorteile:
igefa steht für mehr als nur einen sicheren Job.
Hier bekommst Du Verlässlichkeit, klare Abläufe und das gute Gefühl, Teil eines Unternehmens zu sein, das Deinen Einsatz wirklich schätzt.
Attraktives Vergütungspaket
Bei uns bekommst Du nicht nur ein Gehalt, sondern ein umfassendes Vergütungspaket, das Dich belohnt und Wertschätzung für Deine Arbeit zeigt.
Treueprämien
Langfristiges Engagement zahlt sich bei uns aus. Wer bleibt, wird regelmäßig mit zusätzlichen Prämien belohnt - ganz automatisch.
30 Tage Urlaub
Erholung gehört für uns zum Job dazu. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Urlaubstage im Jahr - für echte Auszeiten, wie Du sie brauchst.
Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
Warum mehr zahlen, wenn’s auch günstiger geht? Als Teil des Teams profitierst Du von tollen Rabatten auf viele Produkte.
Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
Stillstand ist nicht unser Ding - und Deiner hoffentlich auch nicht. Auf unserem igefa Campus lernst Du, was Dich wirklich weiterbringt.
Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
Sicherheit wird bei uns großgeschrieben – auch außerhalb der Arbeitszeit. Mit der Gruppenunfallversicherung bist Du rund um die Uhr geschützt.
Zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
Treue lohnt sich - und wird bei uns mit Extra-Urlaub gefeiert. Ab dem fünften Jahr gibt’s nochmal eine Schippe Freizeit obendrauf.
Individueller Onboarding-Plan
Bei uns startest Du nicht ins Chaos, sondern mit einem Plan. Vom ersten Tag an weißt Du, was Dich erwartet.
Familiäre Atmosphäre & Teamevents
Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch das Miteinander. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen - wir feiern Erfolge am liebsten im Team.
JobRad
Du willst privat aufs Rad umsteigen? Dann ab aufs JobRad – und das zu super Konditionen. Gut für die Umwelt, die Gesundheit und den Geldbeutel.
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns hast Du nicht nur einen Job, sondern echte Perspektive. Sicherheit ist bei uns keine Floskel, sondern gelebter Alltag.
Teamgefühl
Du willst ein Team, das zusammenhält? Dann bist Du hier goldrichtig. Bei uns hilft man sich, auch wenn’s mal brennt - im Lager, im LKW oder beim Kaffeekochen.
Anpacken, aufsteigen, ankommen -
in Deinem neuen Job mit Perspektive
Du sorgst für klare Abläufe – und hast trotzdem einen Feierabend, der Dir gehört.
Dank geregelter Arbeitszeiten und klarer Strukturen bleibt nach dem Job noch genug Zeit für Dich – ohne ständiges Einspringen oder Schichtchaos.
Kurz gesagt:
Du bist nicht einfach nur dabei – Du sorgst dafür, dass alles rundläuft.
Mit klarer Struktur, Überblick und einem motivierten Team an Deiner Seite hältst Du die Prozesse am Laufen – Tag für Tag, verlässlich und mit Köpfchen.
Du hast noch Fragen?
Wir haben die Antworten.
Wir wissen: Wer sich für einen Job entscheidet, will vorher alles wissen. Deshalb beantworten wir hier die häufigsten Fragen – klar, ehrlich und auf den Punkt.
Welche Qualifikation brauche ich?
Du hast eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder etwas Vergleichbares in der Tasche? Super! Wenn Du schon erste Erfahrung im Lager gesammelt hast – umso besser. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Organisation im Blut hast, Lust auf Verantwortung mitbringst und motiviert bist, dazuzulernen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Wie funktioniert die Bewerbung?
Ganz einfach: Du klickst auf „Kennenlerngespräch vereinbaren“ und füllst unser kurzes Formular aus – ohne Lebenslauf. In unter 1 Minute bist Du drin.
Wie läuft das Kennenlerngespräch ab?
Locker, ehrlich, direkt. Wir wollen Dich kennenlernen – und Du kannst all Deine Fragen stellen. Keine Prüfung, kein Stress. Es geht darum zu sehen, ob wir zueinander passen.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Noch bevor Du bei uns startest, bekommst Du einen individuellen Onboarding-Plan an die Hand – damit Du weißt, was Dich erwartet. Ab Deinem ersten Tag wirst Du Schritt für Schritt eingelernt, begleitet und bekommst die Zeit, die Du brauchst, um sicher anzukommen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Weiterbildung wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern gleich mit einem eigenen Campus unterstützt. Auf dem igefa Campus kannst Du regelmäßig an Schulungen und Trainings teilnehmen – ob für gesetzlich vorgeschriebene Module, neue Technik oder Deine persönliche Weiterentwicklung. So bleibst Du immer up-to-date.
Wie schnell höre ich nach der Bewerbung etwas von euch?
In der Regel melden wir uns innerhalb weniger Werktage telefonisch oder per Mail. Wenn es passt, geht alles ganz schnell.
Kann ich mich auch initiativ bewerben, wenn gerade kein Standort in meiner Nähe gesucht wird?
Klar! Wir prüfen Deine Bewerbung individuell – und finden vielleicht sogar eine passende Stelle in Deiner Nähe, bevor sie ausgeschrieben ist. Wir melden uns kurzfristig für ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Jetzt bewerben.
So einfach geht's!
Kein Anschreiben. Kein Papierkram. Nur ein paar Fragen – in unter 1 Minute zum Kennenlerngespräch. Wir zeigen Dir Schritt für Schritt, wie’s läuft.
Führen. Wachsen. Wohlfühlen.
Als Junior Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) bekommst Du bei igefa nicht einfach irgendeinen Job – sondern einen Platz, an dem Dein Einsatz gesehen wird.
Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, faire Bedingungen und echte Wertschätzung. Mit klarer Struktur, starkem Teamzusammenhalt und vielen Vorteilen, die Deinen Alltag spürbar leichter machen.
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